公司福利：补充医疗、现金福利、非现金福利（节假日福利、员工慰问、文化活

动）；

带薪假期：员工可享受法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），期间工资正常发放；如您累计社会工作年限满12个月，可以按国家规定享受年休假；入职当年享受年假天数按照公司相关制度执行。
员工在合同期内可享受婚假、丧假、产假及护理假，按公司相关制度执行；
过节费：公司对法定假日依据具体情况采用礼品或礼金等福利方式；
其他：公司组织的不定期统一培训、部门团建、公司集体活动等。